Autodiagnóstico online
Responde 11 preguntas y obtén una foto instantánea en las cuatro dimensiones de la auditoría: por correo y descargable. Unos 5 minutos.
Un autodiagnóstico gratuito para universidades en Europa, basado en el marco de auditoría de Labs 4 Change. Obtén una foto rápida de la igualdad de género —con mirada interseccional— en cuatro dimensiones: en pantalla, por correo y como informe descargable.
Responde 11 preguntas y obtén una foto instantánea en las cuatro dimensiones de la auditoría: por correo y descargable. Unos 5 minutos.
La auditoría completa de Labs 4 Change: indicadores basados en evidencia que tu equipo recoge mediante revisión documental, observación y entrevistas. Pensada para ser liderada por jóvenes y desarrollarse en unas semanas.
Toma unos 5 minutos. No hay respuestas correctas: el objetivo es una foto honesta para iniciar una conversación en tu institución. Para una auditoría completa y basada en evidencias, mira la opción en profundidad más abajo.
Para personalizar y enviarte el informe.
La auditoría completa de Labs 4 Change: indicadores basados en evidencia que tu equipo recoge mediante revisión documental, observación y entrevistas. Pensada para ser liderada por jóvenes y desarrollarse en unas semanas.
Lee cómo funciona la auditoría y forma tu equipo.
Descarga el kit de auditoría (propuesta metodológica + toolkit).
Recoge la evidencia con tu comunidad: revisión documental, observación, entrevistas.
Envía tu auditoría completa al consorcio por correo: te daremos seguimiento.
¿No sabes por dónde empezar? Haz primero el vistazo rápido. · Toolkit (PDF)
La auditoría participativa explora cinco zonas cotidianas de la vida del campus. Cada una es un ejercicio práctico que tu equipo puede realizar; descarga la herramienta correspondiente del toolkit para profundizar.
¿Quién ocupa qué espacios: aulas, pasillos, baños, patios? Mapéalo y fotografíalo.
¿Quién habla, quién lidera, a quién se le pide tomar apuntes? Cuenta el tiempo de palabra por género en una clase.
¿De quién son los nombres y rostros que llenan los libros, carteles y ejemplos? Crea una “galería de los olvidos”.
¿Quién cuida, quién ordena, quién lidera? ¿Las normas y sanciones se aplican igual a todas las personas?
¿El lenguaje en señalética, documentos y la web es inclusivo o sexista? Rediseña un mensaje con sesgo.